Le Parlement européen a approuvé la création d’un réservoir européen de talents, une plateforme numérique visant à mettre en relation les offres d’emploi dans les États membres participants avec les demandeurs d’emploi issus de pays tiers. Cette initiative vise à soutenir le recrutement dans des secteurs confrontés à des pénuries de main-d’œuvre, tout en restant soumise aux procédures nationales en matière d’immigration et à une participation volontaire des États membres. Si ses partisans soulignent son potentiel pour renforcer les voies légales de migration de main-d’œuvre, les organisations syndicales ont exprimé des préoccupations concernant la protection et les garanties offertes aux travailleurs. La proposition doit encore être formellement adoptée par le Conseil avant de pouvoir entrer en vigueur.
Thème principal: Migration économique
Mots-clés: réservoir européen de talents, adoption, Parlement européen
La Flandre a accordé environ 21.460 permis de travail à des ressortissants hors UE en 2025, soit le niveau le plus élevé observé ces dernières années. Les emplois saisonniers ainsi que les postes de qualification moyenne à élevée représentaient une grande part des permis délivrés. Les nouvelles règles, introduites en janvier 2026, donnent la priorité à la main-d’œuvre locale et européenne avant de recruter des travailleurs hors UE. Différents acteurs, dont des organisations patronales et des partis politiques, ont exprimé des points de vue divergents sur ces évolutions.
Thème principal: Données & Statistiques, Migration économique
Mots-clés: Flandre, permis de travail, permis unique, ressortissant de pays tiers, Travail saisonnier, métier en pénurie
Les documents présentent des éléments clés de l’approche de la Commission européenne pour gérer la mobilité internationale vers l’UE. La stratégie de l'UE en matière de visas vise à renforcer la sécurité et l’intégrité de l’Union grâce à des procédures de visa améliorées, à moderniser le traitement et la gestion des visas, et à soutenir l’économie et la compétitivité de l’UE en facilitant les déplacements légitimes. À cela s’ajoute la recommandation sur l’attraction des talents pour l’innovation, qui fournit aux États membres des orientations pour attirer, admettre et retenir les étudiants internationaux, les chercheurs, les travailleurs hautement qualifiés et les entrepreneurs innovants.
Le Conseil de l'Union européenne et le Parlement européen ont conclu un accord le 18 novembre sur la création d’une plateforme facilitant le recrutement de travailleurs non-européens. Le « réservoir européen de talents » mettra en relation des employeurs européens et des candidats non-européens dans les secteurs où les États membres de l’UE connaissent une pénurie. La participation des États membres à ce réservoir de talent sera volontaire et la plateforme restera gratuite pour les demandeurs d'emploi comme pour les employeurs.
Thème principal: Migration économique
Mots-clés: réservoir européen de talents, Travailleurs étrangers, pénurie de main d'oeuvre, compétitivité
Le gouvernement flamand a décidé que les travailleurs venus de pays tiers – hors UE, Islande, Liechtenstein, Norvège et Suisse – suivront à partir de 2027 un trajet d’intégration obligatoire et sur mesure. L’initiative, proposée par la Ministre Hilde Crevits, sera proposée sous forme numérique et pourra être commencée depuis le pays d’origine ou dans les six mois suivant l’arrivée en Flandre. Le programme fournira des informations essentielles sur le travail, les droits et devoirs, ainsi que sur les normes et valeurs flamandes. Certains travailleurs temporaires ou saisonniers, étudiants et participants à des programmes « vacances-travail » en seront exclus.
Thème principal: Intégration, Migration économique
Mots-clés: travailleur migrant, travail indépendant, programme d'intégration, apprentissage en ligne
Myria, le Centre fédéral Migration, a publié un cahier thématique sur la migration économique, la libre circulation et les étudiants dans le cadre de son rapport annuel "La migration en chiffres et en droits 2025". Cette publication permet de mieux comprendre les tendances de la migration liée au travail et aux études. Elle montre que la migration professionnelle en provenance de pays tiers a légèrement diminué, que la part des ressortissants de pays tiers parmi les détachements temporaires continue de croître, et que le nombre d’étudiants est en augmentation.
Thème principal: Migration économique, Etudes et formation
Mots-clés: Myria, rapport annuel, migration professionnelle, migration de travail, visa étudiant, travailleur détaché
Près d’un indépendant sur huit en Belgique ne possède pas la nationalité belge. Cette proportion dépasse les quatre sur dix dans la Région de Bruxelles-Capitale. Une analyse des données récentes de l’Institut national d’assurances sociales pour travailleurs indépendants (INASTI) réalisée par la caisse d’assurances sociales Acerta met en lumière ces chiffres. L’étude révèle également des différences en termes d’âge, de secteur d’activité et de revenus entre les indépendants belges et non-belges.
Thème principal: Intégration, Données & Statistiques, Migration économique
Mots-clés: Indépendants, Belge, non-Belge
La Commission européenne a développé un nouvel outil interactif pour cartographier les voies de migration à des fins d'emploi dans les 27 États membres de l’UE. Il permet de visualiser les 290 voies actives au moment de la recherche et mises à jour jusqu’en février 2024.
Thème principal: Migration économique
Mots-clés: migration de main d'oeuvre, voie légale, demandeur d'emploi étranger
Dans un arrêt récent, la Cour de justice de l’Union européenne a précisé qu’un État membre ne peut exclure du bénéfice des allocations familiales un travailleur étranger dont les enfants, nés dans un pays tiers, ne peuvent prouver qu’ils sont entrés légalement sur son territoire.
Thème principal: Migration économique
Mots-clés: travailleur migrant, égalité de traitement, sécurité sociale
Myria a publié le quatrième cahier thématique de son rapport annuel 2024. Dans ce cahier intitulé « Migration économique, libre circulation et étudiants », Myria constate que davantage de ressortissants de pays tiers ont été détachés en Belgique en 2023 qu’en 2022. Les travailleurs détachés en provenance de pays tiers sont plus vulnérables à l’exploitation que les travailleurs détachés basés dans l’UE. Par conséquent, ils ont besoin de toute urgence d’une protection juridique accrue, selon Myria.
Thème principal: Migration économique
Mots-clés: travailleur migrant, travailleur détaché, exploitation
Le 19 septembre 2024, le Point de Contact belge du Réseau Européen des Migrations (REM) a présenté les résultats de sa contribution nationale à la prochaine étude du REM sur l'emploi illégal de ressortissants de pays tiers (2017-2022), dans une perspective comparative avec les contributions nationales du REM Autriche et du REM Italie.
L'administration wallonne annonce qu'une nouvelle réglementation entre en vigueur le 1er septembre 2024 en matière de migration économique salariée pour les travailleurs étrangers en Wallonie. Le dispositif reste largement inchangé dans ses principes, s'inscrivant toujours dans le cadre plus large du permis unique pour autorisation de travail et de séjour pour travailleurs étrangers. Toutefois, un nouvel arrêté du gouvernement wallon organise des nouveautés et des modifications.
Thème principal: Migration économique
Mots-clés: Travailleurs hautement qualifiés, employeur, permis unique, Carte bleue européenne
Le 13 juin 2024, le Conseil de l'Union européenne a arrêté sa position sur la proposition de création d'un réservoir européen de talents visant à faciliter le recrutement de talents originaires de pays tiers vivant en dehors de l'UE, à rendre le marché du travail de l'UE plus compétitif et à lutter contre les pénuries sur le marché du travail européen.
Thème principal: Migration économique
Mots-clés: réservoir européen de talents, métier en pénurie, mobilité des talents
Le vendredi 12 avril 2024, le Conseil de l'Union européenne a adopté une révision de la directive sur le permis unique qui définit la procédure d'obtention d'un permis unique pour travailler et résider dans l'UE avec un ensemble commun de droits pour les travailleurs de pays tiers. La révision prévoit une procédure de demande raccourcie et vise à renforcer les droits des travailleurs de pays tiers en autorisant un changement d'employeur et une période limitée de chômage.
Thème principal: Migration économique
Mots-clés: directive permis unique, refonte
Alors que les pénuries de main-d'œuvre et de compétences s'accentuent et devraient continuer à s'aggraver au cours des prochaines décennies dans tous les États membres de l'UE, la Commission européenne a publié un plan d'action définissant les mesures clés que l'UE, les États membres et les partenaires sociaux devraient prendre à court terme et à moyen terme pour relever ce défi.
Aujourd'hui, le Parlement de la Région de Bruxelles-Capitale a adopté en séance plénière une ordonnance relative à la migration économique. L'objectif est de moderniser, rendre cohérents et simplifier les textes actuels, afin de mieux répondre aux pénuries de main d'oeuvre identifiées sur le marché de l'emploi.
Thème principal: Migration économique
Mots-clés: pénurie de main d'oeuvre, métier en pénurie, Bruxelles, Travailleurs étrangers
Le Réseau Européen des Migrations (REM) a organisé une conférence de deux jours intitulée « Façonner l’avenir de la migration légale dans l’UE : où en sommes-nous et où voulons-nous aller ? ». L’événement s’inscrivait dans le cadre de la présidence actuelle de l’Espagne du Conseil de l’UE, et mettait l’accent sur les stratégies de migration légale visant à attirer les talents et les compétences nécessaires de l’étranger.
La Commission présente aujourd'hui une série de nouvelles mesures sur la mobilité des talents et des compétences afin de rendre l'UE plus attrayante pour les talents des pays tiers et de faciliter la mobilité au sein de l'UE. Les mesures présentées ce jour comprennent un nouveau réservoir européen de talents destiné à mettre en relation les employeurs de l'UE et les demandeurs d'emploi issus de pays tiers, ainsi que des mesures visant à promouvoir la reconnaissance des qualifications et la mobilité des apprenants.
Thème principal: Migration économique
Mots-clés: réservoir européen de talents, partenariat destiné à attirer les talents, reconnaissance des compétences, mobilité
Le glossaire du Réseau Européen des Migrations (REM) est une ressource essentielle, qui offre un vocabulaire multidisciplinaire à l'échelle de l'UE d'environ 500 termes et concepts liés à l'asile et à la migration. Concentrons-nous aujourd'hui sur le terme « pénurie de main d'oeuvre » pour nous assurer que nous avons une compréhension et une utilisation communes du terme !
Thème principal: Migration économique
Mots-clés: pénurie de main d'oeuvre, accès au marché du travail
Les prix de l'innovation 2023 ont été décernés lors de la réunion mondiale des chefs de mission de l'OIM à Istanbul le 25 octobre 2023. Dans la catégorie « Voies légales », le projet "Displaced Talent for Europe" (DT4E), qui facilite la migration qualifiée des talents déplacés pour répondre aux pénuries de main d’œuvre, a été reconnu comme l’acteur du changement.
Thème principal: Migration économique
Mots-clés: voie légale, migrants qualifiés, personne déplacée, pénurie de main d'oeuvre
Le Réseau Européen des Migrations (REM) Belgique était aujourd'hui au Parlement européen pour une présentation sur « Le pouvoir des projets pilotes de mobilité de la main-d'œuvre pour soutenir la réforme de la migration légale dans l'UE », organisée par le Centre international pour le développement des politiques migratoires (ICMPD).
Thème principal: Migration économique
Mots-clés: mobilité de travail
La Flandre a publié une nouvelle liste de professions moyennement qualifiées en pénurie, qui sont ouvertes à la migration. La nouvelle liste, qui entre en vigueur aujourd'hui, a été adaptée à la réalité économique actuelle et à la situation du marché du travail : elle contient désormais 29 postes.
Thème principal: Migration économique
Mots-clés: métier en pénurie, marché du travail
Le ministre-président wallon Elio Di Rupo a écrit au Premier ministre Alexander De Croo pour réclamer la régularisation des sans-papiers capables d'occuper des emplois en pénurie, rapporte L'Echo.
Thème principal: Migration économique
Mots-clés: métier en pénurie, regularisation, permis unique, pénurie de main d'oeuvre
Myria a publié le 4ème cahier thématique de son rapport annuel 2023. Ce cahier intitulé "Migration économique, libre circulation et étudiants" rapporte que 8.098 visas long séjour ont été accordés à des ressortissants de pays tiers pour raisons professionnelles en 2022 (46% de plus qu'en 2021) et 19.721 permis uniques ont été délivrés à des salariés ressortissants de pays tiers en 2022 (75% de plus qu'en 2021).
Thème principal: Migration économique
Mots-clés: visa long séjour, permis unique, travailleur détaché, étudiant
L'Initiative pour le recrutement équitable (FRI) a été lancée en 2014 dans le cadre de l'appel du Directeur général de l'OIT en faveur d'un programme de migration équitable. Depuis son lancement, l’Initiative a été essentielle au travail de l'OIT dans le domaine du recrutement national et international des travailleurs.