Cette étude du REM examine les mesures en place dans les Etats membres (dont la Belgique) et la Norvège pour faciliter l’intégration des ressortissants de pays tiers sur le marché du travail. L’étude identifie également quelques bonnes pratiques d’acteurs publics et privés.

Le 9 février 2026, le think tank Minerva a publié un rapport évaluant les impacts économiques et démographiques des politiques actuelles en matière d’asile et de migration en Belgique, tout en examinant des cas comparatifs dans d’autres pays européens. Il analyse comment les choix politiques dans ce domaine interagissent avec les besoins du marché du travail, les tendances démographiques et les finances publiques, et explore également les effets potentiels à moyen et long terme associés à différentes approches politiques. Cette publication contribue au débat public en présentant les données disponibles et en modélisant certains scénarios.

Le ministre belge de l’Égalité des chances, Rob Beenders, a lancé une campagne destinée aux employeurs, aux professionnels des ressources humaines et aux acteurs concernés pour promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes sur le lieu de travail. Elle met particulièrement en avant les défis des femmes d’origine étrangère et s’appuie sur un rapport récent montrant qu’elles font face à des difficultés structurelles, comme le travail précaire et le sous-emploi. Un podcast complète la campagne en donnant la parole à des femmes migrantes et en illustrant leur résilience face à ces obstacles.

Cette conférence, organisée conjointement par le REM Estonie et l'OIM Estonie, se concentre sur les pénuries de main-d'œuvre dans l'UE. Elle offrira un aperçu des stratégies durables pour équilibrer les demandes de main-d'œuvre locales tout en restant compétitif et attractif pour les travailleurs migrants.    

La Flandre a publié une nouvelle liste de professions moyennement qualifiées en pénurie, qui sont ouvertes à la migration. La nouvelle liste, qui entre en vigueur aujourd'hui, a été adaptée à la réalité économique actuelle et à la situation du marché du travail : elle contient désormais 29 postes.

Les praticiens du droit sont invités à s'inscrire à cette conférence en ligne qui leur donnera l'occasion de discuter des développements actuels et des réformes du droit en matière de migration légale avec des experts de haut niveau dans le domaine.

Pourquoi n’arrivons-nous pas à faire entrer les migrants non-UE sur le marché du travail ? Quels obstacles les en empêchent? Quel est le rôle des gouvernements et des offices de formation professionnelle et d'emploi? Que proposent les syndicats et les employeurs ? Itinera engage le débat.