Cette étude conjointe du Réseau Européen des Migrations (REM) et de l'Organisation de Coopération et de Développement Économiques (OCDE) offre un aperçu des lois, politiques, initiatives et pratiques en matière de migration de travailleurs provenant de pays tiers dans les pays membres du REM et en Serbie entre janvier 2021 et juin 2024. Elle examine la manière dont la migration de travailleurs est mobilisée pour répondre aux pénuries de main-d’œuvre actuelles et futures, en couvrant les principaux pays d’origine et les secteurs clés. L’étude met en lumière les défis rencontrés et les pratiques jugées pertinentes par les pays dans ce domaine. 

En raison du besoin croissant de main-d'œuvre étrangère, les États membres multiplient les négociations d'accords et de programmes bilatéraux avec des pays tiers sur la mobilité de la main-d'œuvre. Afin d'avoir un état actuel des lieux et en vue de mieux coordonner cette question, la Commission européenne a demandé aux pays membres du REM de fournir des informations sur tout accord ou programme bilatéral soutenant la mobilité en provenance de pays tiers.

A la demande de la commission LIBE, cette étude examine le contexte social et économique de la politique européenne en matière de migration de travail internationale, le statut de la législation européenne pertinente ainsi que les possibles options politiques.

Cette publication phare sur les migrations analyse les récents développements des mouvements et politiques migratoires dans les pays de l'OCDE et dans une sélection de pays non-membres de l'organisation.

Cette fiche d'information du REM porte sur l'usage que font les États membres de quotas pour gérer la migration de travail de pays tiers.

Myria, le Centre fédéral Migration, a publié un cahier thématique sur la migration économique, la libre circulation et les étudiants dans le cadre de son rapport annuel "La migration en chiffres et en droits 2025". Cette publication permet de mieux comprendre les tendances de la migration liée au travail et aux études. Elle montre que la migration professionnelle en provenance de pays tiers a légèrement diminué, que la part des ressortissants de pays tiers parmi les détachements temporaires continue de croître, et que le nombre d’étudiants est en augmentation.

Le rapport commun CE-OCDE « Gérer les migrations économiques pour mieux répondre aux besoins du marché du travail » montre que la migration et la mobilité ont un rôle essentiel à jouer afin de faire face au déclin démographique et aux manques de compétences dans l’UE.

Les 25 février, 25 mars et 29 avril 2014, le CeMIS en coopération avec l'Université d'Anvers, organisent des séminaires portant sur plusieurs questions et développements actuels dans les domaines de l'immigration et de l'asile.

Ce débat rassemblera des experts, des décideurs politiques et des partenaires sociaux impliqués dans la gestion des migrations de travail afin de discuter des diverses options qui se présentent à ceux qui sont chargés d'élaborer une politique de migration de travail bien équilibrée.

A l'occasion de la 13ème Conférence à Vienne de l'Alliance contre la Traite des Personnes, les discussions se portent sur les inégalités en lien avec la migration et le marché du travail, qui augmentent les vulnérabilités à la traite.