Cette question ad hoc compare l’existence, le type et la portée des accords bilatéraux ou multilatéraux sur la mobilité de la main-d’œuvre entre les pays membres et observateurs du REM (Réseau européen des migrations) et les pays non-membres de l’UE/EEE, notamment en précisant s’ils ciblent la mobilité générale ou sectorielle, s’ils comportent des dispositions de protection, ainsi que les mécanismes de suivi ou d’évaluation qu’ils prévoient.

Ce rapport national pour la Belgique, préparé dans le cadre du projet POSTING.STAT 2.0, examine les caractéristiques, l'ampleur et l'impact du détachement intra-UE depuis et vers la Belgique, ainsi que les caractéristiques et l'ampleur des infractions qui y sont liées.

En raison du besoin croissant de main-d'œuvre étrangère, les États membres multiplient les négociations d'accords et de programmes bilatéraux avec des pays tiers sur la mobilité de la main-d'œuvre. Afin d'avoir un état actuel des lieux et en vue de mieux coordonner cette question, la Commission européenne a demandé aux pays membres du REM de fournir des informations sur tout accord ou programme bilatéral soutenant la mobilité en provenance de pays tiers.

La mondialisation de l’environnement économique fait de la mobilité de la main-d’œuvre, tant à l’intérieur de l’UE qu’entre celle-ci et le reste du monde, une réalité et une nécessité qui gagnent en importance. La coordination en matière de sécurité sociale vise à faciliter cette mobilité.

La conférence du REM Slovaquie se concentrera sur la manière dont la Slovaquie peut développer des partenariats internationaux efficaces pour répondre aux pénuries de main-d’œuvre grâce à une migration juste et durable. L’événement réunira des décideurs politiques, des experts, des employeurs et des organisations de migrants issus de pays de l’UE et hors UE, afin de partager les bonnes pratiques en matière de gestion de la mobilité bilatérale de la main-d’œuvre. Les thèmes clés incluent la protection des travailleurs migrants, l’amélioration de la coordination et la garantie que la migration de main-d’œuvre profite à toutes les parties concernées.

Le Réseau Européen des Migrations (REM) Belgique était aujourd'hui au Parlement européen pour une présentation sur « Le pouvoir des projets pilotes de mobilité de la main-d'œuvre pour soutenir la réforme de la migration légale dans l'UE », organisée par le Centre international pour le développement des politiques migratoires (ICMPD).

Ce Défi de l’Innovation soutiendra des études axées sur l’efficacité de nouvelles solutions (interventions, données/outils, actions politiques) qui améliorent la mobilité transfrontalière des travailleurs et l’intégration sur le marché du travail des migrants et réfugiés internationaux. Les participants intéressés doivent soumettre leur déclaration d’intérêt au plus tard le 31 janvier 2023.

Lors du Forum de Haut Niveau sur les voies d'accès à une protection et la coopération en matière de réinstallation, 16 Etats membres de l'UE ont promis plus de 29 000 places pour la réinstallation et l'admission humanitaire en 2023, y compris le maintien et le renforcement du soutien aux Afghans ayant besoin d'une protection.   

Le rapport commun CE-OCDE « Gérer les migrations économiques pour mieux répondre aux besoins du marché du travail » montre que la migration et la mobilité ont un rôle essentiel à jouer afin de faire face au déclin démographique et aux manques de compétences dans l’UE.