Cette étude analyse la mise en adéquation des compétences des migrants en Belgique, dans le cadre d’une analyse comparative plus large menée au niveau européen par le REM, en examinant les politiques et instruments destinés à rapprocher ces compétences des besoins du marché du travail. L’analyse porte sur les inadéquations verticales et horizontales, lorsque les compétences ou les domaines d’études ne correspondent pas aux exigences des emplois. Elle met en lumière les principaux défis, ainsi que les enseignements tirés et les bonnes pratiques, en vue de favoriser une intégration durable des migrants sur le marché du travail.

Cette publication présente de nouvelles illustrations de l’influence des migrations internationales en Europe et dans quelques autres pays de l’OCDE sur la population active ; sur les niveaux d’éducation ; et sur l’évolution de la distribution des professions au cours de la dernière décennie.

À l'occasion de la Journée mondiale des réfugiés des Nations unies, la Commission européenne a lancé aujourd'hui l'outil européen de profilage des compétences des ressortissants de pays tiers.

L'événement de lancement du Dialogue Européen sur les Compétences et les Migrations vise à aider la Commission à comprendre comment faire mieux pour optimiser les bénéfices des migrations pour l'UE dans son ensemble.

Le rapport commun CE-OCDE « Gérer les migrations économiques pour mieux répondre aux besoins du marché du travail » montre que la migration et la mobilité ont un rôle essentiel à jouer afin de faire face au déclin démographique et aux manques de compétences dans l’UE.