Cette étude conjointe du Réseau Européen des Migrations (REM) et de l'Organisation de Coopération et de Développement Économiques (OCDE) offre un aperçu des lois, politiques, initiatives et pratiques en matière de migration de travailleurs provenant de pays tiers dans les pays membres du REM et en Serbie entre janvier 2021 et juin 2024. Elle examine la manière dont la migration de travailleurs est mobilisée pour répondre aux pénuries de main-d’œuvre actuelles et futures, en couvrant les principaux pays d’origine et les secteurs clés. L’étude met en lumière les défis rencontrés et les pratiques jugées pertinentes par les pays dans ce domaine. 

Cette fiche d'information du REM résume les principaux résultats de l'étude du REM "Déterminer les pénuries de main d’œuvre et les besoins en migration de travail depuis les pays tiers".

Cet article examine la façon dont la migration semi ou peu qualifiée peut combler les pénuries de main d’œuvre et de compétences.

Cette fiche d'information du REM offre un bref aperçu des résultats de l'étude thématique du REM: "Satisfaire la demande de main d’œuvre par le biais de la migration"

La migration circulaire apporte-t-elle des bénéfices? Existe-t-il des preuves pour supporter l'idée que cette formule recueille la préférence des migrants? Cette étude examine les raisons derrière l'intérêt croissant pour la migration circulaire et les améliorations possibles du modèle.

La Conférence du REM Chypre vise à encourager le dialogue entre les décideurs politiques, les experts, les employeurs, les syndicats et la société civile afin de discuter de la manière dont des politiques migratoires durables et efficaces peuvent renforcer la résilience du marché du travail. Cet événement constituera une plateforme d’échange d’expériences, de présentation de bonnes pratiques et de formulation de propositions concrètes à destination des décideurs aux niveaux national et européen.

Le 3 décembre 2025 à Stockholm, la Conférence nationale du REM Suède réunira des acteurs clefs pour discuter des pénuries de main-d’œuvre et de l’attraction des talents internationaux. L’événement explorera les stratégies européennes et nationales mises en œuvre pour relever ces défis et renforcer la compétitivité de l’Europe. Des décideurs politiques, experts et praticiens y échangeront analyses, bonnes pratiques et résultats de recherches récentes.

Cette conférence explorera le rôle que la migration de main-d’œuvre peut jouer pour répondre aux pénuries sur le marché du travail, tant aux Pays-Bas qu’au sein de l’Union européenne. Elle mettra en lumière les opportunités qu’offre cette migration, tout en abordant les défis qu’elle soulève. À travers des études de cas et des exemples concrets issus d’autres États membres de l’UE, les participants découvriront différentes approches en matière de gestion de la migration de travail. Des décideurs et des experts seront réunis pour engager un dialogue sur les orientations politiques possibles qui façonneront l’avenir de la migration de main-d’œuvre en Europe.

Alors que la demande de travailleurs migrants augmente dans un contexte de pénurie de main-d'œuvre persistante et de changements géopolitiques en Europe centrale et orientale, cette conférence vise à examiner les moyens par lesquels les pays tentent d'attirer les migrants, d'assurer un recrutement éthique et de mettre en œuvre des politiques d'intégration sur le marché du travail.

Organisée dans le cadre de la présidence espagnole du Conseil de l'Union européenne, cette conférence rassemblera des décideurs politiques, des praticiens et des représentants d'industries et de syndicats de travailleurs, et permettra des discussions significatives sur l'état actuel de la migration de main-d'œuvre, les tendances, les défis, et les solutions possibles.

Le 19 novembre 2013, l'université d'Anvers organise une journée de conférences sur les "Développements en matière de migration de travail dans le droit européen, belge et flamand". Le cadre législatif a en effet été modifié aux niveaux européen et national.