Cette question ad hoc recueille des informations sur les réglementations et pratiques nationales concernant les travailleurs détachés ressortissants de pays tiers, en mettant l'accent sur les conditions supplémentaires d'embauche des travailleurs détachés (par exemple, la nécessité de soumettre une notification motivée pour prolonger la période d'emploi, les exigences sectorielles spécifiques, etc.) et les mesures visant à faciliter le recrutement dans des secteurs ou des professions spécifiques.

La Conférence du REM Chypre vise à encourager le dialogue entre les décideurs politiques, les experts, les employeurs, les syndicats et la société civile afin de discuter de la manière dont des politiques migratoires durables et efficaces peuvent renforcer la résilience du marché du travail. Cet événement constituera une plateforme d’échange d’expériences, de présentation de bonnes pratiques et de formulation de propositions concrètes à destination des décideurs aux niveaux national et européen.

La Conférence 2025 du REM Lituanie explorera comment les politiques de migration de main-d’œuvre et d’intégration peuvent être mieux harmonisées afin de répondre aux besoins évolutifs du marché du travail européen. En réunissant des décideurs politiques, des experts et des praticiens, l’événement examinera les moyens de construire des systèmes de migration de main-d’œuvre cohérents et durables. Les discussions mettront l’accent sur le traitement équitable, l’inclusion et les perspectives à long terme des migrants. La conférence soulignera l’importance de relier l’élaboration des politiques aux mesures d’intégration concrètes à travers l’Union européenne.

Cette conférence vise à faciliter les échanges entre autorités et experts sur la migration de main-d’œuvre et la réponse aux besoins du marché du travail par le biais de politiques migratoires durables et efficaces, tant au niveau national qu’européen. Des institutions et experts sélectionnés aborderont les tendances du marché du travail et les besoins en main-d’œuvre à Chypre et dans l’Union européenne, les défis et opportunités liés aux voies de migration légale pour Chypre, ainsi que les bonnes pratiques au sein de l’UE.

Le 26 novembre 2024, la Commission européenne a lancé un nouveau programme visant à soutenir un partenariat en matière de talents entre l’UE et le Pakistan. Le programme, financé à hauteur de 3 millions d’euros par l’UE, permettra à l’UE, à ses États membres et au Pakistan de développer un ensemble cohérent d’actions en matière de mobilité de la main-d’œuvre et de développement des compétences.