Dans quelle mesure les États membres tiennent-ils compte de la situation distincte des femmes migrantes dans leurs politiques et mesures d’intégration ? Cette étude explore les principaux domaines d'intégration couverts par le Plan d'action de l'UE en faveur de l'intégration et de l'inclusion pour la période 2021-2027, tels que l’éducation et la formation, l’emploi et les compétences, ou encore la santé et le logement, piliers de l’intégration sociale.

Le ministre belge de l’Égalité des chances, Rob Beenders, a lancé une campagne destinée aux employeurs, aux professionnels des ressources humaines et aux acteurs concernés pour promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes sur le lieu de travail. Elle met particulièrement en avant les défis des femmes d’origine étrangère et s’appuie sur un rapport récent montrant qu’elles font face à des difficultés structurelles, comme le travail précaire et le sous-emploi. Un podcast complète la campagne en donnant la parole à des femmes migrantes et en illustrant leur résilience face à ces obstacles.

Le colloque a sélectionné divers experts du monde académique, de l'administration publique, d'organisations non-gouvernementales ou internationales, de la presse, etc, afin de discuter de la vulnérabilité des femmes dans leur parcours migratoire.

Les projets attendus dans le cadre de l'Appel à Propositions pour des Actions dans le domaine de l'Intégration doivent être soumis au plus tard aujourd'hui, le 29 février 2016.

Ce Symposium est organisé par le Public Policy Exchange, en partenariat avec le Centre for Parliamentary Studies.