Deze studie onderzoekt competentiematching voor migranten in België als onderdeel van een bredere Europese analyse binnen het kader van het EMN. Ze richt zich op hoe beleidsmaatregelen en initiatieven de kwalificaties en vaardigheden van migranten afstemmen op de behoeften van de arbeidsmarkt. De analyse houdt rekening met zowel verticale als horizontale mismatches, waarbij vaardigheden of studierichtingen niet overeenkomen met de vereisten van een functie. Ze identificeert belangrijke uitdagingen, evenals geleerde lessen en goede praktijken om duurzame arbeidsmarktintegratie te ondersteunen via betere competentiematching.

Deze EMN inform, gezamenlijk opgesteld door het Europees Migratienetwerk en de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO), biedt een analyse van werkgelegenheidstrends, beleidsprioriteiten en maatregelen om de integratie van ontheemden uit Oekraïne op de arbeidsmarkt van gastlanden te vergemakkelijken. 

Deze ad hoc vraag brengt de bestaande procedures in EMN-lid- en waarnemerslanden in kaart om de erkenning te verkrijgen van kwalificaties uit derde landen voor het beroep van arts met een basis medische opleiding. Het onderzoekt de vereisten, inclusief taalkundige criteria, de kosten van de procedure voor de aanvrager en het aantal ontvangen en verwerkte aanvragen in 2023.  

Deze ad hoc vraag onderzoekt de bestaande procedures in EMN-lidstaten en waarnemende landen voor de erkenning van documenten die vereist zijn om “gereglementeerde beroepen” uit te oefenen versus “niet-gereglementeerde beroepen”, zoals uiteengezet in artikel 5 van Richtlijn (EU) 2021/1883 betreffende de voorwaarden voor toegang en verblijf van onderdanen van derde landen met het oog op een hooggekwalificeerde baan.  

Dit rapport onderzoekt hoe de beoordeling van de kwalificaties van buitenlandse werknemers verloopt voor gereguleerde beroepen en identificeert enkele opkomende trends in beleid, deels gestimuleerd door de industrie en werkgevers.

Dit rapport onderzoekt welke hindernissen internationaal mobiele professionelen mogelijks ondervinden, de beleidsmaatregelen die genomen werden om ze te overwinnen en de lessen die overheden kunnen trekken uit ervaringen van het huidige beleid.