Parmi les marques qui s'engagent à embaucher 13 680 Ukrainiens et autres réfugiés dans leurs effectifs au cours des trois prochaines années en Europe, citons: Amazon (5000 réfugiés), Hilton (1500 réfugiés), Marriott International (1 500 réfugiés), ISS (1 000 réfugiés) et Teleperformance (500 réfugiés).

Les agences de recrutement ont également pris des engagements extraordinaires pour connecter les réfugiés au travail au cours des trois prochaines années, en les incluant dans leur main-d'œuvre contingente et en les plaçant dans des emplois avec leurs clients à travers l'Europe. Leurs promesses s'élèvent à 152 000 et comprennent: Adecco (50.000 réfugiés), Randstad (40.000 réfugiés), EWL Group (35.000 réfugiés), ManpowerGroup (30.000 réfugiés).

En outre, un certain nombre de grandes entreprises ont annoncé leur engagement à fournir une formation - à la fois directement et par l'intermédiaire d'organisations partenaires - au cours des trois prochaines années pour aider les réfugiés à développer les compétences techniques recherchées telles que l'informatique, le codage et la cybersécurité, ainsi que mieux comprendre le marché du travail européen: Accenture (16.000 réfugiés), Indeed (15.000 réfugiés), Cisco (10.000 réfugiés), Microsoft (5000 réfugiés), Generali (5.000 réfugiés). 

Le soutien de Google.org, qui tirera parti des ressources et du savoir-faire technologique de Google pour combler le fossé entre les entreprises et les réfugiés ukrainiens en Pologne, a également été annoncé aujourd'hui.

De nouveaux partenariats stratégiques avec LinkedIn et Visa pour accélérer la croissance du Programme de mentorat pour les femmes réfugiées de Tent en Europe ont également été annoncés lors du Sommet aujourd'hui, y compris le financement.

Une liste complète des engagements annoncés lors du Sommet est disponible ici.