Le point de contact national du REM en République slovaque a organisé cette conférence dans le but de soutenir le débat national naissant en ce qui concerne la définition et la mise en œuvre du concept d’exploitation du travail.

Les étrangers sont de plus en plus victimes de conditions de travail abusives, d’exploitation du travail ou de travail forcé en Slovaquie. Il est difficile de réagir à de telles situations, principalement en raison de mécanismes législatifs et de soutien insuffisants pour identifier les cas qui concernent les étrangers avec et sans séjour autorisé sur le territoire slovaque.

Dans ce contexte, la conférence a mobilisé une variété de parties prenantes (décideurs politiques, professionnels de l’administration publique, du secteur privé et sans but lucratif, représentants des gouvernements locaux et des universités) pour rassembler les bonnes pratiques et les expériences en la matière de certains pays membres ou non de l’UE .

Les points suivants ont entre autres été mis en lumière:

• Bien que l’esclavage et la traite des personnes soient interdits presque universellement, de nombreux pays n’ont toujours pas de législation nationale interdisant explicitement le travail forcé et les conditions de travail abusives. En cartographiant la législation anti-esclavage dans tous les États membres de l’ONU, des chercheurs de l’Université de Nottingham et de l’Université Monash montrent que « l’engagement national envers le droit international régissant l’exploitation humaine a été erratique, irrégulier et incomplet », et qu’aucune région du monde n’est plus performante qu’une autre. La base de données complète peut être consultée ici : https://antislaverylaw.ac.uk/

• Les entreprises, les employeurs et le secteur privé ont un rôle important à jouer dans le respect des droits de l'homme et du travail des travailleurs étrangers. Bien que beaucoup de travail ait déjà été fait pour gagner en transparence dans la chaîne d’approvisionnement et pour défendre les droits des travailleurs, beaucoup de questions demeurent pour l’avenir : comment mobiliser les PME et les entreprises qui ne sont pas intégrées aux chaînes d’approvisionnement mondiales? Comment atteindre l’économie informelle et les secteurs touchés par la migration irrégulière? Que pouvons-nous faire de plus pour donner la parole et le pouvoir aux travailleurs eux-mêmes, en particulier aux travailleurs migrants? Comment pouvons-nous améliorer l’accès aux recours?
   
• Une pratique courante dans la lutte contre l’exploitation du travail consiste à recourir aux inspecteurs du travail. Les expériences menées dans certains pays européens montrent que cette pratique exige d’importants efforts de coordination entre les autorités publiques, qu'elle comporte des risques importants et génère des défis à bien des égards. 

Crédit photo: OIM Slovaquie