Deze gezamenlijke studie van het EMN en de OESO biedt een uitgebreid overzicht van de wetgeving, het beleid, de initiatieven en de praktijken op het gebied van arbeidsmigratie van onderdanen van derde landen tussen januari 2021 en juni 2024. Er wordt onderzocht hoe arbeidsmigratie wordt ingezet om het huidige en toekomstige tekort aan arbeidskrachten aan te pakken, waarbij de belangrijkste landen van herkomst en cruciale arbeidssectoren aan bod komen. De studie belicht de uitdagingen waarmee landen worden geconfronteerd en de praktijken die zij overwegen met betrekking tot arbeidsmigratie.  

Deze gezamenlijke publicatie van het Europese Migratienetwerk (EMN) en de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) geeft een overzicht van innovatieve initiatieven om buitenlands talent aan te trekken tussen januari 2021 en maart 2024. Dit betreft zowel EMN-leden als enkele niet-EU OESO-landen. Daarnaast wordt geanalyseerd of en hoe EMN-leden de effectiviteit van deze initiatieven monitoren, en welke uitdagingen en goede praktijken daarbij worden geïdentificeerd.

EMN Italië organiseert een nationale conferentie met de nadruk op het aantrekken van internationaal talent en gekwalificeerde arbeidskrachten en het bevorderen van co-ontwikkeling tussen lidstaten en derde landen. Door middel van een uitwisseling van ervaringen en best practices zullen het juridische kader en de uitdagingen op dit gebied worden besproken.

Het Europees Migratienetwerk (EMN) hield een tweedaagse conferentie met de titel "Shaping the future of EU legal migration: waar zijn we en waar willen we naartoe?". Het evenement maakte deel uit van het huidige Spaanse voorzitterschap van de Raad van de EU, met de nadruk op legale migratiestrategieën om het benodigde talent en de vaardigheden uit het buitenland aan te trekken.