Deze studie onderzoekt competentiematching voor migranten in België als onderdeel van een bredere Europese analyse binnen het kader van het EMN. Ze richt zich op hoe beleidsmaatregelen en initiatieven de kwalificaties en vaardigheden van migranten afstemmen op de behoeften van de arbeidsmarkt. De analyse houdt rekening met zowel verticale als horizontale mismatches, waarbij vaardigheden of studierichtingen niet overeenkomen met de vereisten van een functie. Ze identificeert belangrijke uitdagingen, evenals geleerde lessen en goede praktijken om duurzame arbeidsmarktintegratie te ondersteunen via betere competentiematching.