Deze ad hoc vraag verzamelt informatie over nationale regelgeving en praktijken met betrekking tot gedetacheerde werknemers uit derde landen, met de nadruk op aanvullende voorwaarden voor het in dienst nemen van gedetacheerde werknemers (bv. de noodzaak om een gemotiveerde kennisgeving in te dienen om de tewerkstellingsperiode te verlengen, sectorspecifieke vereisten enz.) en maatregelen om de werving in specifieke sectoren of beroepen te vergemakkelijken.

This publication provides new evidence on the role that international migration has played in Europe and in selected other OECD countries over the past decade in terms of labour force; educational attainment; and occupational changes.

De EMN Cyprus Conferentie heeft als doel om een dialoog te bevorderen tussen beleidsmakers, experts, werkgevers, vakbonden en het maatschappelijk middenveld over hoe duurzame en effectieve migratiebeleidssystemen de veerkracht van de arbeidsmarkt kunnen ondersteunen. Het evenement zal dienen als platform om ervaringen uit te wisselen, goede praktijken te tonen en praktische richtlijnen te ontwikkelen voor beleidsmakers op nationaal en EU-niveau. 

De EMN Litouwen Conferentie zal onderzoeken hoe arbeidsmigratie- en integratiebeleid beter op elkaar kunnen worden afgestemd om tegemoet te komen aan de veranderende arbeidsmarktbehoeften in Europa. Beleidsmakers, experts en praktijkdeskundigen komen samen om manieren te bespreken om coherente en duurzame systemen voor arbeidsmigratie op te bouwen. De discussies richten zich op eerlijke behandeling, inclusie en langetermijnresultaten voor migranten. De conferentie benadrukt het belang van het verbinden van beleidsontwerp met praktische integratiemaatregelen in de hele EU. 

This conference aims to facilitate discussion among authorities and experts on labour migration and the response to labour market needs through sustainable and effective migration policies on a national and EU level. Selected institutions and experts will address the labour market trends and workforce needs in Cyprus and the EU, the challenges and opportunities of legal migration pathways for Cyprus, and EU best practices.

On 26 November 2024, the European Commission launched a new programme to support a Talent Partnership between the EU and Pakistan. The programme, that is funded with EUR 3 million from the EU, will enable the EU, its Member States, and Pakistan to develop a coherent set of actions on labour mobility and skills development.