Vandaag vond het social-profitsalon plaats in Antwerpen als onderdeel van het project ‘Ieder talent telt (in social profit)’. Tijdens deze regionale social-profitsalons krijgen mensen met een migratieachtergrond de kans om in contact te treden met werkgevers, trainingsinstituties en ondersteunende organisaties, zoals VDAB en het Agentschap voor Integratie en Inburgering, die inzetten op diversiteit.

De vergadering bracht zowel institutionele actoren, als actoren uit de privésector samen om van gedachten te wisselen over eigen ervaringen en eventuele kennis van de toekomstige EU Talent Pool en andere databanken.

In het kader van het Estse voorzitterschap van de Europese Raad, organiseerde het Estse Nationale Contactpunt van het EMN op 21 en 22 september 2017 een tweedaagse conferentie. De deelnemers bogen zich over goede praktijken en uitdagingen om talent aan te trekken en te behouden voor de EU en de lidstaten.

Op 19 en 20 maart vond de jaarlijkse conferentie van het Europees Migratienetwerk plaats. Het doel was om de globale context te schetsen van de 'competitie voor talent'; alsook om de praktijk te schetsen die lidstaten heben ontwikkeld om hun noden te identificeren en te vervullen.

On 19-20 March 2015, the Latvian Contact Point of the EMN, under the auspices of the Latvian Presidency of the European Council, organizes the EMN Conference on "Attracting and Retaining Talent in Europe".

Het debat zal experten, beleidsmakers en sociale partners, betrokken in het beheer van arbeidsmigratie, bijeenbrengen om te discussiëren over de beleidsopties rond het ontwerpen van een 'optimaal gebalanceerd' arbeidsmigratiebeleid.