"Duo for a Job" is een intergenerationeel mentorprogramma waarbij vrijwilligers van 50 jaar en ouder (mentoren) jonge werkzoekenden (mentees) ondersteunen om hun kansen op werk te vergroten. De mentoren delen hun kennis en expertise met de mentees om hen te helpen hun vaardigheden en onafhankelijkheid te ontwikkelen en om professionele doelen te stellen en te bereiken. Deze relatie, ook wel "het duo" genoemd, is gebaseerd op uitwisseling, leren, en duurzaam wederzijds vertrouwen. Nadat ze aan elkaar zijn gekoppeld, ontmoeten de jongeren en hun mentoren elkaar wekelijks gedurende zes maanden.

De organisatie werd opgericht in 2013 en viert nu haar tienjarig bestaan. In totaal zijn er in de afgelopen 10 jaar 5.500 duo's gevormd. "Duo for a Job" heeft nu meerdere afdelingen in België en is ook actief in Frankrijk, Nederland en Luxemburg, met 17 afdelingen verspreid over deze vier landen.

Volgens Axelle Le Brettevillois, de communicatiedirecteur, is 80% van degenen die ondersteuning krijgen bij toekomstige werkgevers in het buitenland geboren. Om het succespercentage te meten, wacht "Duo for a Job" een jaar om te zien of de persoon een baan heeft gevonden, en de resultaten zijn overtuigend: "We hebben een succespercentage van zeven op de tien jongeren. Ze vinden een stabiele baan, stageplaats, of opleiding die hen leidt naar hun oorspronkelijke carrièredoelen. De helft van hen krijgt een tijdelijk of vast contract."

Als je geïnteresseerd bent om vrijwillige mentor te worden, bezoek dan zeker deze pagina!
Als je op zoek bent naar werk, kan je meer informatie vinden over mogelijke informatiesessies hier.

Voor verdere informatie over "Duo for a Job" kan je de website van de organisatie bezoeken. In het persartikel (in het frans) kom je meer te weten over de duurzaamheid en de resultaten van het project.