Vorig jaar waren er 9.543 toegekende eerste gecombineerde werk- en verblijfsvergunning, bijna dubbel zoveel als in 2021 (5.124). Recente dossiers (bv. Borealis) en studies tonen aan dat de gecombineerde vergunning soms misbruikt wordt en dat de werknemer zich in een soms erg afhankelijke positie ten opzichte van de werkgever bevindt.

Op de interministeriële conferentie wil staatssecretaris de Moor volgende maatregelen op tafel leggen om de bescherming van werknemers te verbeteren:

• Verplichte inburgering voor arbeidsmigranten. Vandaag zijn arbeidsmigranten vrijgesteld van inburgering. Er wordt niet verwacht dat zij Nederlands leren of inburgeren. Staatssecretaris de Moor wil dat veranderen. Wie geïntegreerd is kan beter zijn rechten afdwingen.
• Geschikte huisvesting. Als een werknemer naar ons land komt, moet die geschikte huisvesting hebben. Dat kan gegarandeerd worden via een expliciete voorwaarde bij de aanvraag of via betere informatie-uitwisseling en controles. 
• Meer tijd voor slachtoffers om nieuwe werkgever te vinden. Wanneer een buitenlandse werknemer slachtoffer is van inbreuken door zijn werkgever en de inspectiediensten de tewerkstelling stopzetten, heeft hij vandaag een periode van 90 dagen om een nieuwe job te vinden. Dat blijkt in de praktijk vaak te kort te zijn. De Moor wil die periode verlengen naar 180 dagen.
   
• Kosten procedure ten laste van werkgever. Nu is het niet wettelijk geregeld wie de procedurekost van 138 euro betaalt. De Moor wil dat wettelijk bepaald wordt dat de werkgever dit betaalt.

Voor meer informatie, lees het volgende persbericht.