De wet is de omzetting van de Europese richtlijn 2009/52/EC (Sanctions Directive). De zogenaamde Sanctierichtlijn past binnen de doelstelling van de EU om illegale migratie te bestrijden en legale migratie te bevorderen. 

De wet van 11 februari 2013 voorziet in een verbod op de tewerkstelling van mensen zonder legaal verblijf en een betere bescherming van deze illegaal tewerkgestelde werknemers. De nieuwe wet voorziet in de mogelijkheid voor bepaalde organisaties en voor de illegale werknemers zelf om een klacht in te dienen tegen de werkgever. De wet stelt ook een aantal verplichtingen in voor werkgevers, zoals de verplichte controle of de werknemer over een geldige verblijfsvergunning beschikt. Een werkgever die mensen in illegaal verblijf tewerk stelt riskeert financiële en strafrechterlijke vervolging.

De nieuwe wet kan hier worden geraadpleegd.